ドリームスタジオの
メンバー

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  プロジェクト管理部門 Project Management

  “ないもの”を形にする、一気通貫のものづくり

  プロジェクト管理部門／プロジェクト企画部／プロジェクトマネージメント

  江森 弘朗

  前職では、大型テーマパークでアトラクションのメンテナンスを担当していました。楽しい職場ではあったのですが、次第に「自分の手で新しいアトラクションをつくり出す仕事がしたい」という思いが強くなり、ドリームスタジオに転職しました。プロジェクト企画部の役割は、受注したプランについて、「どのように現実の形にするか」という設計から、現場での施行、さらには引き渡し後のメンテナンスまでをトータルで担うことです。この業界では、企画だけ、施工だけと特化されている会社が多いのですが、ドリームスタジオでは一気通貫で携われることが大きな魅力です。
  
  限られた空間と予算の中で、どうやって最高の体験をつくり上げるか、毎回頭を悩ませますが、それがバチッとはまった時の達成感は格別です。特に思い出深いのは、淡路島・ニジゲンノモリでの『ドラゴンクエスト アイランド』のプロジェクトです。私は約半年間淡路島に常駐して、現場での施工管理を担いました。何もない空間にゲームの世界が立ち上がっていく様子を最前線で見られたのは、一生の思い出です。また、別のプロジェクトでは、海外から4DXシートのアトラクションシステムを輸入し、日本向けにカスタマイズするという特殊なシステム構築も担当しました。
  
  私には息子が2人いるのですが、社内の男性社員で初めて育児休暇を取らせてもらいました。それも、1回目は3カ月、2回目は6カ月という長期間、家族とかけがえのない時間を過ごすことができました。現在はフレックスタイム制を活用して、16時には退社して保育園へ子どもを迎えに行くのが日課です。ものづくりの現場はハードな局面もありますが、会社全体でワークライフバランスをとても大切にしてくれています。

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  営業部門 Client Success

  新卒1年目から大型プロジェクトで成長を実感

  営業部門／営業部／プランニング＆セールス

  才田 裕乃

  私は、新卒でドリームスタジオに入社しました。もともと大の遊園地好きで、お気に入りのテーマパークには年パスで通いつめ、全国各地の遊園地にも足を運んでいました。大学生になって「今度は、自分が誰かを楽しませる側になりたい」と思っていたところ、ドリームスタジオの存在を知り、ここなら夢を叶えられると直感して入社を決めました。
  
  営業部への配属を告げられた時は「人と話すのがあまり得意でない私にできるかな？」と不安がよぎりましたが、実際に働きはじめるとすぐその懸念は解消されました。ドリームスタジオの営業は、イベントやアトラクションの企画から施工、運営まで、すべての工程に一貫して携わるからです。結果として、営業職でありながら大好きなものづくりにどっぷりと携わることができています。
  
  入社して間もなく、私は大人気キャラクターの体験型施設のプロジェクトにアサインされました。ファンの方々の期待の大きさをプレッシャーに感じることもありましたが、実際にオープンを迎えたときには、大きな達成感と充実感がありました。自分たちが試行錯誤してつくり上げた空間で、お客様が「わぁ！」と声を上げて喜んでいたり、SNSに笑顔の写真をアップしてくれているのを目の当たりにできるのは、大きなやりがいです。このプロジェクトを通して、イベントをつくる側、運営する側など、多角的な視点で見られるようになり、私自身も成長できたと感じています。
  
  若手にも大きな裁量を与えてくれる環境だからこそ、自分のアイデアを形にしていける面白さがあります。いつかは、自分自身が企画の一歩目から立ち上げたイベントを実現し、パッケージとして全国展開してみたいと、大きな夢を描いています。

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  営業部門 Client Success

  子育てと仕事、どちらも充実できる働き方

  営業部門／営業部／プランニング＆セールス

  長友 愛

  私は、アトラクション等の企画書を作成してお客様へ提案をする営業活動をメインに担当していますが、そのような営業の枠に留まらず、デザインや現場管理など、幅広くプロジェクトに関わっています。これまでに担当したプロジェクトでは、志摩スペイン村『フェリスクルーズ』、東京タワー『東京ワンピースタワー』、那須ハイランド『洞窟探検MOGURA』などが特に印象に残っています。また、テーマパーク向けのシューティングシアターの企画では、海外企業が持つ最先端の技術を活用して、ユニークな体感型アトラクションを開発しました。
  
  ドリームスタジオのよいところは、年齢やキャリアに関係なく「こういうアトラクションをつくりたい！」という自由な発想を提案し、実現できる環境が整っていることです。若手だから雑務ばかりということはなく、最初からプロジェクトの核心に関われるので、ものづくりが好きな人なら大きなやりがいを感じられるはずです。また、社員同士の距離感が近いので、「今、誰がどういう状況で、何を考えているのか」をキャッチして、すぐに話し合える雰囲気があります。
  
  私は子育てを優先するために、一度ドリームスタジオを退職しているのですが、数年間をフリーランスで過ごした後、もう一度正社員で働こうと思ったとき、「ぜひドリームスタジオに戻ってきてほしい」と声を掛けていただきました。“出戻り”を温かく迎え入れてくれた仲間には、本当に感謝しています。現在は、私の都合にあわせて、毎日17時には退社させてもらっています。この柔軟な体制のおかげで、無理なくしっかりと働くことができています。一人ひとりの家庭環境にあわせた働き方をみんなで一緒に考えてくれる、優しい会社です。

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  企画開発部門 Creative Development

  大企業にはなかった“自分でつくる”面白さ

  開発部門／開発部／イベントプロデュース

  藤原 翔太

  私はドリームスタジオにジョインした直後から、現場の最前線で重要な仕事を任せてもらっています。前職では大規模な組織でイベントの主催や運営に関わっていましたが、基本的には外部の会社に委託して「後はよろしく」と任せるポジションでした。次第に「もっと自分の手で現場を動かしたい」と思うようになって転職したのですが、ドリームスタジオでは、まさにそのような“主体的なものづくり”に携わることができています。
  
  開発部の役割には、展覧会やイベントを盛り上げる業務として、宣伝広報や物販などを設計・実施することも含まれます。私は、プロジェクトが商業的にしっかりと成立するよう、全体を統括するプロデューサーの役割を担っています。直近では、横浜赤レンガ倉庫で開催された『ニンジャアカデミー』を担当しました。名古屋で実績のあったこのコンテンツを、横浜という土地柄にあわせてチューニングする過程で、多数のステークホルダーの間に立って調整する作業は簡単ではありませんでした。なんとか最適解を探り出すことができ、会場でゲストが楽しそうにしている姿を見たときは、粘り強くがんばってよかったと思いました。
  
  ドリームスタジオに入社して最初に感じたのは、「めちゃくちゃいい人ばかり」ということでした（笑）。全員がまわりへの気遣いを忘れず、困っていたらすぐに手を差し伸べてくれます。少数精鋭ゆえに、一人ひとりが背負う責任は大きいですが、自分次第でいくらでも面白くできる魅力があります。特に、現在私が取り組んでいる「コンテンツを盛り上げる」部分の業務には、まだまだ大きな可能性が眠っています。持ち前のチャレンジ精神を発揮して、会社を引っ張っていけるような存在になりたいと思っています。

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